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Definire il nuovo modello di politica ambientale con l’adozione degli ESG digital governance

Categorie: Green Skills
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Informazioni sul corso

Il corso è finalizzato a sviluppare le competenze necessarie per definire e aggiornare il modello di politica ambientale dell’impresa attraverso l’integrazione dei principi ESG e l’adozione di strumenti di digital governance. Il percorso analizza l’evoluzione del concetto di sostenibilità, il quadro internazionale ed europeo della transizione ecologica, le responsabilità degli organi di governo e il ruolo dell’innovazione tecnologica nella gestione delle performance ambientali. Particolare attenzione viene dedicata alla misurazione degli impatti, alla rendicontazione non finanziaria, alla gestione dei rischi ambientali, all’utilizzo di indicatori ESG e alla costruzione di sistemi decisionali trasparenti, tracciabili e orientati alla creazione di valore sostenibile.

La finalità del corso è fornire ai partecipanti conoscenze e strumenti per progettare una politica ambientale coerente con le strategie aziendali, con il quadro normativo e con le aspettative degli stakeholder. Il percorso mira a favorire l’integrazione della sostenibilità nei processi di governance, pianificazione e controllo, valorizzando le tecnologie digitali come supporto alla raccolta dei dati, alla valutazione delle performance, alla gestione dei rischi e alla rendicontazione ESG. L’obiettivo è accompagnare l’impresa verso un modello organizzativo più responsabile, resiliente, trasparente e capace di affrontare le sfide della transizione ecologica.

Il corso mira a sviluppare nei partecipanti:

  • la conoscenza dell’evoluzione storica, economica e istituzionale del concetto di sostenibilità e sviluppo sostenibile;
  • la capacità di interpretare il quadro internazionale ed europeo della transizione ecologica, con particolare riferimento all’Agenda 2030, al Green Deal e alle politiche climatiche;
  • competenze per integrare i fattori ambientali, sociali e di governance nella strategia, nei processi decisionali e negli assetti organizzativi dell’impresa;
  • la capacità di definire principi, obiettivi, responsabilità e strumenti operativi di una nuova politica ambientale aziendale;
  • conoscenze relative ai sistemi di misurazione delle performance ambientali, agli indicatori ESG e alle metriche di impatto;
  • competenze per valutare rischi, opportunità, costi e benefici connessi a progetti e decisioni di natura ambientale;
  • capacità di utilizzare strumenti digitali per la raccolta, l’elaborazione, la tracciabilità e la condivisione dei dati ESG;
  • conoscenze sui modelli di rendicontazione non finanziaria e sulle pratiche di comunicazione trasparente della sostenibilità;
  • competenze per analizzare il rapporto tra sostenibilità, accesso al credito, rischio finanziario, fiscalità ambientale e catene di approvvigionamento responsabili;
  • capacità di comprendere il ruolo delle certificazioni, delle società benefit e dei modelli d’impresa a vocazione sociale e ambientale;
  • conoscenze sulle applicazioni della blockchain e delle tecnologie digitali nella governance della sostenibilità;
  • competenze per impostare sistemi di monitoraggio, controllo e miglioramento continuo delle prestazioni ambientali;
  • capacità di coinvolgere stakeholder, fornitori, clienti e partner nella definizione e nell’attuazione della politica ambientale;
  • strumenti per sviluppare una leadership orientata alla sostenibilità, all’innovazione responsabile e alla creazione di valore condiviso.
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