Informazioni sul corso
Il corso Evoluzione tecnologica e digitale nei processi di business si propone di analizzare in modo sistematico e multidimensionale le trasformazioni indotte dalla digitalizzazione all’interno dei contesti organizzativi e imprenditoriali contemporanei. L’obiettivo è fornire ai partecipanti una comprensione critica dei processi di cambiamento che stanno ridefinendo i modelli di business, le pratiche operative e le dinamiche competitive in un mercato sempre più interconnesso e data-driven.
La prima parte del corso introduce i concetti fondanti della trasformazione digitale, esaminando come le nuove tecnologie digitali – dall’automazione intelligente alle piattaforme collaborative – stiano incidendo sui modelli organizzativi, sulla struttura dei processi e sulle strategie aziendali. Verranno presentati strumenti, metodologie e framework per la digital transformation, con particolare attenzione alla misurazione delle performance, alla gestione delle risorse umane e alla creazione di valore attraverso la digitalizzazione dei processi.
La seconda parte approfondisce il paradigma dell’impresa cognitiva e l’approccio data-driven. Verranno analizzati i business model emergenti nell’era dei big data, i criteri di governance basati sui dati e le implicazioni per le decisioni strategiche. L’analisi sarà arricchita da case study concreti, volti a illustrare come organizzazioni di diversi settori abbiano applicato modelli digitali e orientati ai dati per accrescere competitività, innovazione e resilienza.
La terza sezione esplorerà le strategie di digital transformation, evidenziando i legami tra cambiamento tecnologico, eccellenza operativa e sviluppo del capitale umano. Saranno presentati modelli analitici (quali l’applicazione dello SWOT model alle imprese digitali) strategie di innovazione e casi applicativi di digital strategizing, con l’obiettivo di fornire ai partecipanti competenze pratiche per passare dalla teoria all’implementazione di piani strategici concreti.
Infine, il corso entrerà nel cuore dell’Industria 4.0, analizzando il ruolo delle tecnologie emergenti – dall’intelligenza artificiale all’Internet of Things – nei processi di creazione di valore. Verranno discusse le implicazioni del change management nell’adozione di nuove tecnologie, l’integrazione uomo-macchina e le sfide della sicurezza informatica. Ampio spazio sarà dedicato all’esplorazione di nuove forme organizzative, come l’impresa post-gerarchica e i sistemi complessi, con particolare attenzione alla semplificazione intelligente e alle strategie integrate per l’innovazione digitale.